: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) KO 09/25 09.03.2025
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) KO 10/25 09.03.2025
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) LD 06/25 02.03.2025
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 05/25 16.03.2025
€ bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 808587/1 Kontakt aufnehmen E
, Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten, Fahrtkostenzuschuss, usw. Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 55.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig
Sie sich exklusive Rabatte in Restaurants und Cafés! Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 2.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung
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zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 2.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst
55.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 773835/1 Kontakt
Talentfokussierter Einsatz Offene Kommunikation und Fehlerkultur Dienstwagen zur privaten Nutzung Kostenlose Parkplätze vor Ort Vielfältige Fitnessangebote Bikeleasing Gehaltsinformationen 60.000 € - 80.000 € brutto
und FehlerkulturDienstwagen zur privaten NutzungKostenlose Parkplätze vor OrtVielfältige FitnessangeboteBikeleasing Gehaltsinformationen 60.000 € - 80.000 € brutto / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk
25,00 € brutto/h und Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Moderne Arbeitsmittel und -technologien Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien Das sind Ihre Aufgaben
25,00 € brutto/h und Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Moderne Arbeitsmittel und -technologien Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien Das sind Ihre Aufgaben
€ bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 06/25 16.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Josephine Jung: Telefon 06432/604-122 oder E-Mail an personal.diez@lbb.rlp.de Nach Abschluss
, Fahrtkostenzuschuss, Krankenzusatzversicherung, Zahnvorsorge und vergünstigtes Firmenticket. Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 55.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis
aus – Empfehle uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämie von 2.000,00 € brutto. Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele. Hoher
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Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 50.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt
Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 50.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 55.000 € bis 80.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel
ArbeitenRegelmäßige Company Calls und Mitarbeiterevents30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation
ab 15 € brutto pro StundeWeihnachts- und UrlaubsgeldSchichtzuschlägeZahlreiche Mitarbeiterrabatte Deine Aufgaben als Elektrotechniker: To-dos an elektrischen, elektronischen und steuerungstechnischen
: Gehalt ab 17,85 € brutto pro StundeWeihnachts- und UrlaubsgeldSchichtzuschlägeZahlreiche Mitarbeiterrabatte Deine Aufgaben als Elektrotechniker: To-dos an elektrischen, elektronischen
55.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 774607/1 Kontakt
Sie sich eine attraktive Prämie von 2.000,00 € brutto. Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie einen eigenen
, Fahrtkostenzuschuss, Krankenzusatzversicherung, Zahnvorsorge und vergünstigtes Firmenticket. Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 55.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis
Gehaltsinformationen 70.000 € - 80.000 € brutto / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 801565/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren
von 30 Tagen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt mindestens 3.500 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation
: 1.400 € brutto bei einer 20 Stunden-Woche FlexWork: mit flexiblen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Gesundheit
Gehaltsinformationen 70.000 € - 80.000 € brutto / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 801565/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung
von 30 TagenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt mindestens 3.500 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation
aus – Empfehle uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämie von 2.000,00 € brutto. Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele. Hoher
Zeitpunkt am Standort Ulm die ideale Besetzung für die Position: Elektrotechniker (m/w/d) – in Direktanstellung Ihre Vorteile: Sie erhalten ein attraktives Gehalt von bis zu 65.000€ brutto Darüber hinaus
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Firmenticket. Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 55.000 € bis 80.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung